бумаги

Кипы бумаг. Чтобы разобраться с кипами бумаг, состряпать новые и сделать отчет - нужно сидеть сиднем, структурировать работу и медленно - шаг за шагом...... В это время звонки - то по тому вопросу, то по тому, вдруг что-то вспомнилось срочное, забрасываешь эту кипу, а потом снова возвращаться... Аааа...Какая же это тягомотина. И только настенные часы подгоняют мол давай быстрее, шевелись, не засыпай, скоро стрелка часов на "двух" и все! отчет сдавать! а еще ничего не готово, не рассмотрено, звонки бесконечные. Какая гадость! Какая гадость эта бумажная работа!!!

День Студента!!!

Picture made by Urko Stovbun



Кто я? Уже два года как не студент, но и еще год как аспирант... Поздравлю-ка себя с этим праздником!
Эх, беззаботная студенческая юность! - Аууу!!! Где? С кем? Приятно смотреть на студентов, приятно вспоминать себя на их месте, приятно ходить по университету, приятно думать о времени в котором думала, что все впереди! Вот он этот "перед" настал.
Мораль: живи настоящем - это "стоящяя" активность. И да будет сегодня - завтра и завтра-сегодня, но не вчера.

Йохохо!
До новой заметки мои хорошие!
Будьте собой!

туман

Туман в городе... Люблю туман... Все кажется таким игрушечным, таким загадочным... Угадывается неизвестность, а как угадать неизвестность?.. - туман...

Ивана Купала ???

Приметы

Я ехал к вам: живые сны
За мной вились толпой игривой,
И месяц с правой стороны
Сопровождал мой бег ретивый.

Я ехал прочь: иные сны.....
Душе влюбленной грустно было;
И месяц с левой стороны
Сопровождал меня уныло.

Мечтанью вечному в тиши
Так предаемся мы, поэты;
Так суеверные приметы
Согласны с чувствами души.

А.С. Пушкин

Ночь на Ивана Купала...
Смотрю в окно - вроде пока ничего необычного не наблюдаются... Надеюсь, ведьмы тоже по домам:)))

Немного про обычаи и поверья в день на Иванов день:
1. В ночь накануне Ивана Купалы девицы опускают на речные волны венки с зажжёнными лучинками или свечками, вьют венки из иван-да-марьи, лопуха, богородской травы и медвежьего ушка. Если венок тонет сразу, значит, суженый разлюбил и замуж за него не выйти. У кого венок дольше всех проплывет, та будет всех счастливее, а у кого лучинка дольше погорит, та проживет долгую-предолгую жизнь.
2. В Иванову ночь ведьмы делаются более опасными, а потому следует класть на пороге и на подоконниках крапиву, чтобы защитить себя от их нападения. Нужно запирать лошадей, чтобы ведьмы не украли их и не поехали на них на Лысую гору: живой оттуда лошадь уже не воротится.
3. В Иванову ночь на муравьиных кучах собирают в сосуд масло, которое считается целительным средством против разных недугов.
4. В купальскую ночь деревья переходят с места на место и разговаривают друг с другом посредством шелеста листьев; беседуют между собой животные и даже травы, которые этой ночью наполняются особой, чудодейственной силой.
5. Если в эту ночь сорвать цветок иван-да-марьи и вложить в углы избы, вор не подойдёт к дому: брат с сестрой (жёлтый и фиолетовый цветки растения) будут между собою разговаривать, а вору покажется, что разговаривают хозяин с хозяйкою.
6. В полночь нужно, не глядя, набрать цветов и положить под подушку, а утром проверить, набралось ли двенадцать разных трав. Если набралось, в этом году замуж выйдешь. Под голову кладут трипутник (подорожник), приговаривая: «Трипутник-попутник, живёшь при дороге, видишь малого и старого, скажи моего суженого!»
7. Если на Иванов день перелезть через заборы двенадцати огородов, любое желание сбудется.

Седьмой пункт, конечно, впечатляет. Вопрос только в том, что проще направить силы на исполнение самого желания, чем на преодаление заборов... Хотя... Осталось всего три. Побегу дальше:)
До встречи!

Панацея от всех бед:)

Итак, что же такое панацея от всех бед?

"Панацея — мифологическое универсальное средство от всех болезней. Поиском панацеи занимались алхимики. Название происходит от имени греческой богини Панакеи (всё излечивающей): дочери Асклепия — бога медицины в древнегреческой мифологии.

Сегодня термин «панацея» употребляется в образном смысле, означая предполагаемое средство, которое решит все проблемы, причём не только медицинского характера. Обычно употребляется с частицей «не». Например: «Фитотерапия эффективна при лечении многих болезней, но она, всё же, не панацея» ".
источник: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%86%D0%B5%D1%8F

Интересно то, что ведь для каждого из нас есть такое средство. Средство, которое не обязательно вылечит, но заставит забыть о них: о проблемах, бедах, болячках и прочих неприятностях. Вопрос в том - ЧТО ЭТО?
Что-то, что вызывает такие сильные эмоции, которые перекрывают все, что было ДО. Та же смена обстановки, неожиданный поворот событий, максимальное разнообразие - то, что влечет за собой максимальное количество новых впечатлений.
Что же это может быть. Мои варианты.

1. Путешествия
Путешествия в различные места. Обязательно это должно быть место, куда вы приехали впервые (+ новые эмоции, -старые воспоминания). Во время путешествий в другие страны, города, человек получает возможность как бы дотронуться к чужому, не своему, но понять это чужое, прочувствовать, принять, в общем, максимально приблизиться к нему. Может просто зайти туда, куда хотелось:)

Пример: мне лет с 16ти очень хотелось погрузиться в атмосферу Hard Rock Cafе (сеть кафе-баров, основанная Исааком Тигреттом и Питером Мортоном, первое кафе открылось в 1971 году в Лондоне,в помещении бывшего автомобильного магазина Rolls Royce, на данный момент существует 140 кафе, расположенных в 40 странах мира,), увидеть гитары с подписями легендарных рок-музыкантов, разные билеты на концерты, редкие фотографии, которые висят на стенах кафе - в общем, хотелось погрузиться в эту обстановку. В 2009 году я поехала в такой мини-евро-тур. Регламент на Берлин составлял 9 часов. Осматривая достопримечательности города мы вдруг увидели указатель с надписью Hard Rock Cafe, и несмотря на то, что время поджимало (автобус скоро должен был отправляться в Париж), мы посетили это кафе: ослепительные улыбки и искреннее радушие официантов, мебель темного дерева, массивная барная стойка, на стенах по традиции развешаны личные вещи, подаренные рок- и поп-звездами, особенно впечатлил любимый розовый кадиллак Элвиса Пресли, для которого отведена специальная комната. В качестве трофея я привезла с собой бокал для маргариты с эмблемой Hard Rock Cafe, который шел в подарок к маргарите. Поверьте, эта была самая вкусная маргарита в моей жизни. И этот бокал я бы не подарила и не продала ни за какие коврижки, потому что для меня это маленькая частица того огромного количества позитивных эмоций, которые были получены в результате всего тура.

2. Походы

Когда ты идешь-идешь-идешь вдали от цивилизации, по просторам природы, а с тобой идут люди, которые получают от этого максимальный кайф - ты настолько радуешься тому,что ты сейчас находишься вот именно здесь(даже можешь точно и не знать где), что позади пройдено и впереди еще предстоит, и все это на фоне красоты вокруг, пения птиц, шуршания под ногами, и все остальное - то, что осталось там, в городе, становится таким не важным, таким в сущности малозначимым, что ты не думаешь об этом совершенно. Полностью растворяешься в этом шествии.

Пример: мой первый зимний однодневный поход в сторону р. Ирпень, а также, с целью осмотра дотов. Лес, снег, ноги по колено проваливаются в сугробы, шапку можно снять - итак жарко, но когда я прошла первые метры вот в таких "сугробных условиях", когда пот по телу ручьем, румянец на щеках, чувствуя работу каждой мышцы ног, в голове пронеслось "Ничего себе! Это лучше,чем ...":)




3. Лошадки

Когда ты впервые сидишь верхом на лошади - это нечто!Я постараюсь сейчас вспомнить и описать это чувство у себя. Меня "впихнули" в седло, и когда я посмотрела вперед и вниз - мне стало страшно, страшно от того, что это живое животное, что это не автомобиль, где есть педаль тормоза, что это животное еще и фыркает, что когда оно ходит - это весьма ощутимо для твоей попы, и ты не знаешь,что это живое существо вытворит в тот или иной момент. Первые минуты ты не можешь расслабиться, не чувствуя безопасности. Но сам цымес именно в том, когда ты понимаешь, что МОЖЕШЬ расслабиться, когда ты начинаешь лошадь чувствовать, когда ты гладишь ее и говоришь: "Ну, моя хорошая", когда она вдруг начинает тебе помогать, когда ты пытаешься приподниматься под ее левую ногу, когда ты понимаешь, что можешь поворачивать влево и вправо, в общем, когда ты чувствуешь чуточку своей власти над этим животным. В процессе я улетаю от всего, ветер в лицо и гармония внутри. Разве не панацея?)


4.Дети

Да-да!!! Цветы жизни!!! Когда я впервые взяла маленького одно-месячного будущего крестника на руки - когда надо поддерживать головку, когда ты держишь его так аккуратно и так надежно, когда это маленькое создание шевелит ручками и ножками и смотрит на тебя своими темно-синими глазками - ну я не знаю, как передать это чувство. Такое счастье! Правда!
Да и разве будет время думать о чем-то ПОМИМО, когда ребенка надо убаюкать, накормить, развлечь, обиходить и т.д. Конечно, нет.
В общем, панацея - однозначно.

5. Любовь


Буду краткой:
Если любовь сама по себе не является бедой, ТО она панацея от всех бед - однозначно!

6.Прыжок с парашютом


Я не пробывала. Но говорят, что ощущение свободного полета - это и есть ощущение полной свободы! Да и , как я себе могу представить (хоть и смутно), в прыжке вряд ли будешь думать о каких-то еще вопросах - это уж точно.
В общем, попробовать стоит.

Хотелось бы почитать и другие мнения насчет панацеи:)
Ваша преданная
джастперфект:)

кстати, заходите:



Продажа детских вещей

hit the mark

Вот нравится мне творчество Эдуарда Аркадьевича Асадова. Пишет жизненно, и в то же время красиво и понятно. А еще бывает, что ты случайно - ну совершенно случайно увидел стих и он тебя ТАК зацепил, как никакой другой. Чаще всего это попадание в точку - а именно, вот в эту минуту, вот в эту секунду ты понимаешь суть каждой написанной строчки.
Ну что тут скажешь - hit the mark!


Я могу тебя очень ждать

Я могу тебя очень ждать,
Долго-долго и верно-верно,
И ночами могу не спать
Год, и два, и всю жизнь, наверно!

Пусть листочки календаря
Облетят, как листва у сада,
Только знать бы, что все не зря,
Что тебе это вправду надо!

Я могу за тобой идти
По чащобам и перелазам,
По пескам, без дорог почти,
По горам, по любому пути,
Где и черт не бывал ни разу!

Все пройду, никого не коря,
Одолею любые тревоги,
Только знать бы, что все не зря,
Что потом не предашь в дороге.

Я могу для тебя отдать
Все, что есть у меня и будет.
Я могу за тебя принять
Горечь злейших на свете судеб.

Буду счастьем считать, даря
Целый мир тебе ежечасно.
Только знать бы, что все не зря,
Что люблю тебя не напрасно!


Ну и для справки:
" Через неделю после выпускного вечера Асадова началась Великая Отечественная война. Асадов ушёл добровольцем на фронт, был наводчиком миномёта, потом командиром батареи «Катюш» на Северо-Кавказском и 4-м Украинском фронтах.

В ночь с 3 на 4 мая 1944 года в боях за Севастополь под Бельбеком получил тяжелейшее ранение осколком мины в лицо. Теряя сознание, он довёл грузовой автомобиль с боеприпасами до артиллерийской батареи. После продолжительного лечения в госпиталях врачи не смогли сохранить ему глаза, и с того времени Асадов был вынужден до конца жизни носить чёрную полумаску на лице"

Тайны Мадридского двора

Черта
Нарисована мелом.
Ее не видно на белом.
За нею дверь...
отр. Черта, гр. Белая Гвардия


А поговорим об интригах.
Они случаются.

Интрига (фр. intrigue, от лат. intrico — «запутываю») — происки, козни, достижение целей неблаговидными средствами. Попытка развернуть невыгодную ситуацию в свою пользу.

Странное дело, почему сами интриганы себя таковыми не считают? Или как-то с неохотой признают за собой этот грешок, называя как-то по другому, например, мастерство манипуляций. Действительно, а почему нет? Вроде бы хорошее качество, как для самого человека. Но где заканчивается свобода одного и начинается свобода другого? Та нечеткая черта, переступив которую человек нарушает права и свободу другого человека таким образом, что формально ничего не меняется, закон не нарушается, НО благодаря содеенной интриге обстаятельства меняются так, как задумал интриган...
Очень хочется мне, чтобы люди уважали и не переходили эту невидимую границу...

хорошее здоровье и отличное настроение

На фоне весеннего дефицита витаминов весьма актуальным будут в вашем рационе следующие продукты, которые повышают жизненный тонус.

Мята. Оказывает взбадривающее действие на весь организм. С мятой можно заваривать чай, использовать ее как составляющую весеннего салата.

Черный горький шоколад. Именно здесь содержится вещество серотонин, которое влияет на бодрость нервной системы организма, антиоксиданты воздействуют на сосуды, а бобы какао, кофеин и теобромин питают организм энергией.

Морепродукты (любая морская рыба, которая содержит Омега-3 жирные кислоты). Могут действовать как обезболивающее и снижать усталость.

Устрицы содержат цинк, который в небольших количествах необходим для нормальной жизнедеятельности организма.

Куриные яйца. Дневная доза витамина В12, не просто полезного для организма, но и способствующего хорошему настроению, содержится всего в двух яйцах, сообщает УНИАН-здоровье.

Это не наш лес

Эй, ямщик, поворачивай к черту,
Новой дорогой поедем домой.
Эй, ямщик, поворачивай к черту,
Это не наш лес, а чей-то чужой.
Эх, и елок навалено! Ох, не продерись!
Камней навалено! Только держись! Поворачивай к черту!

отр. Эй, ямщик (Г. Сукачев)

Весна пришла!!!)

Весна

Сугроб уже сутулится
От солнечных лучей,
И побежал по улице
Сверкающий ручей.

В пути ему поется,
И как не петь - весна!
Бежит ручей, смеется
У нашего окна.

Капель слетает с крыши,
И небосвод высок...
Самой весны я слышу
Веселый голосок!

Иван Демьянов

откровение - высшее доверие

Откровенность – сообщение или готовность сообщать о приватных, интимных, обычно скрываемых аспектах своей жизни. Откровенность ценится как честность и как признак доверия. Она часто, но не всегда предполагает близость, интимность отношениий между откровенником и его конфидентом. Однако неуместная, излишняя, нежелательная откровенность (особенно между незнакомыми людьми) может быть расценена как нарушение этикета. В отличие от искренности, содержание откровенности не обязательно имеет отношение к собеседнику. Но откровенность может быть одновременно и искренностью, что создает двойную морально-психологическую напряженность, поскольку человеку сообщают в глаза не просто правду об отношении к нему, но правду наиболее полную, исчерпывающую.


Конечно, быть через чур откровенными - это через чур) Но иногда это помогает и могут помочь советом или действием. В общем, к чему я это? К тому, что не надо прятаться под панцирем или маской, ведь друзья могут помочь и разрешить проблему в ту минуту, когда это действительно нужно.
Давайте будем откровенными друг с другом, хотя бы чуть-чуть)

Двойная игра

"В разных формах проявлялось одно и то же (я говорю только о том, что было мне видно сквозь стекло, особой прозрачностью не отличавшееся, а что происходило за стеклом на самом деле – этого я знать не мог). Альбертина, употребляя самые сильные выражения, объясняется в нежных чувствах ко мне. Потом смотрит на часы – ей надо ехать в Энфревиль к одной даме, будто бы принимающей гостей в пять часов ежедневно. Меня мучит подозрение, да к тому же еще нездоровится, и я прошу, я умоляю Альбертину побыть со мной. Нет, это невозможно (какое там, у нее в распоряжении всего пять минут), иначе эта не очень радушная, обидчивая и, как уверяет сама же Альбертина, ужасно скучная дама рассердится. «Но все-таки можно же и не ехать. – Нет, тетя учила меня, что вежливость – прежде всего. – Но ведь вы при мне так часто бывали невежливы! – Тут особые обстоятельства: дама на меня разозлится и навинтит тетю. А у нас с тетей и без того натянутые отношения. Тете хочется, чтобы я хоть раз съездила к ней. – Да ведь она принимает каждый день». Поняв, что «завралась», Альбертина выставляет другую причину: «Да, каждый день. Но сегодня я назначила у нее свидание моим приятельницам. Мне будет не так скучно. – Альбертина! Раз вы боитесь, как бы вам не было там скучновато и все-таки решаетесь оставить меня больного, несчастного, одного, значит, вы предпочитаете даму и приятельниц мне? – Что там будет скучно – это мне совершенно безразлично. Я ради приятельниц. Я привезу их домой в моей двуколке. Иначе им оттуда не выбраться». Я возразил Альбертине, что поезда из Энфревиля ходят до десяти вечера. «Это верно, но, понимаете, может быть, нас попросят остаться ужинать. Хозяйка очень гостеприимна. – А вы откажитесь. – Тетя на меня и за это рассердится. – Ну так поужинайте и вернитесь с десятичасовым. – Разве что так. – Ведь если ужинать в городе, то вы не успеете на свой поезд. А знаете что, Альбертина: все можно устроить очень просто. Я чувствую, что на воздухе мне будет лучше; раз вы боитесь обидеть даму, я вас провожу до Энфревиля. Не беспокойтесь: я не дойду до башни Елизаветы (вилла этой дамы), я не увижу ни дамы, ни приятельниц». Альбертина была ошеломлена. Голос у нее прервался. Она сказала, что от морских купаний ей не лучше. «Вам, может быть, не хочется, чтобы я вас провожал? – Как вы могли подумать! Вы же отлично знаете, что гулять с вами – это для меня самое большое удовольствие». Альбертина круто повернула. «Раз мы с вами отправимся на прогулку, – предложила она, – то не лучше ли пойти в другую сторону от Бальбека? Вместе бы поужинали. Как бы это было чудесно! Ведь там же гораздо красивее. От Энфревиля меня начинает тошнить, как, впрочем, и от всех этих так называемых „зеленых уголков“. – Да ведь приятельница вашей тети обидится, если вы к ней не приедете. – Ну так пусть разобидится. – Нет, нет, не надо обижать людей. – Да она и внимания-то не обратит, она принимает каждый день; приеду ли я завтра, послезавтра, через неделю, через две – это не имеет никакого значения. – А ваши приятельницы? – Ах, они меня столько раз надували! Теперь моя очередь. – Но там, куда вы меня зовете, после девяти поезда не ходят. – Ну и что же? До девяти – это замечательно! И вообще никогда не надо думать, на чем вы доберетесь до дому. Всегда подвернется тележка, велосипед, в крайнем случае – на своих на двоих. – Всегда подвернется! Экая вы шустрая, Альбертина! В стороне Энфревиля, где полустанки следуют один за другим, – да, там подвернется. Но в стороне… – там уж дело другое. – Даже и в той стороне. Ручаюсь, что привезу вас обратно целым и невредимым». Я догадывался, что Альбертина отказывается ради меня от чего-то такого, о чем у нее уже был уговор и что она от меня скрывала, а еще я догадывался, что кто-то будет чувствовать себя таким же обездоленным, каким чувствовал себя я. Убедившись, что ее желание неисполнимо, раз я буду провожать ее, она передумала. Она знала, что все еще можно будет поправить. Как у всех женщин, которые ведут сложную жизнь, у нее была точка никогда не ослабевающей опоры, подозрительность в сочетании с ревностью. Умышленно она их, разумеется, не вызывала, напротив. Но влюбленные всегда настороже, они во всем чуют ложь. Альбертина была не лучше других – она знала по опыту (не догадываясь, что этим она обязана ревности), что тот, кого она в один из вечеров обманула, безусловно вернется к ней. Незнакомец, к которому она не явится на свидание из-за меня, будет страдать, но от этого он только еще сильнее привяжется к ней (Альбертине была неясна только причина) и, чтобы не страдать, придет к ней сам – так поступил бы на его месте и я. Но у меня не было желания делать больно ей, утомлять себя, становиться на страшный путь розысков, на путь многообразного, нескончаемого надзора. «Нет, Альбертина, я не хочу портить вам удовольствие, поезжайте к вашей энфревильской даме или даже к тому, кто скрывается под этим псевдонимом, – мне это безразлично. Но я не пойду с вами по одной-единственной причине: вам этого не хочется, прогулка, которую вы совершили бы со мной, – не та, о которой вы мечтали, и вот доказательство: вы раз пять, если не больше, сами себе противоречили – и даже не замечали». Бедная Альбертина, вообразив, что противоречия, которых она не заметила, имеют особую важность, испугалась. Она точно не помнила, что именно она налгала. «Очень может быть, что я себе противоречила. От морского воздуха у меня в голове все перепуталось. Я сплошь да рядом называю не те фамилии». И вот тут (мне было ясно, что она не собирается тратить много ласковых слов, чтобы меня разубедить), как только я выслушал ее признание в том, о чем я лишь смутно догадывался, меня опять словно ранило. «Ну что ж, так – так так, я ухожу, – сказала она трагическим тоном, но не удержалась – посмотрела на часы, чтобы удостовериться, не опоздала ли она в другое место: ведь я же освободил ее от необходимости провести вечер со мною. – Вы очень злой. Я все меняю, чтобы провести с вами славный вечерок, а вы не хотите, да еще утверждаете, что я лгу. Вы никогда еще не были со мной таким жестоким. Море будет мне могилой. Я вас больше не увижу. (При этих словах сердце у меня забилось, хотя я был уверен, что она придет ко мне завтра же, и так оно и оказалось.) Я утоплюсь, я брошусь в воду. – Как Сафо. – Опять вы меня оскорбляете: вы берете под сомнение не только мои слова, но и мои поступки. – Да нет же, деточка, у меня не было никакой задней мысли, клянусь вам, ведь вам известно, что Сафо кинулась в море. – Нет, нет, я вышла у вас из доверия». На часах было без двадцати; Альбертина, боясь сорвать встречу, второпях еле со мной простилась (надо отдать ей справедливость, она за это передо мной извинилась, придя ко мне на другой день – вернее всего, то лицо на другой день было занято) и вылетела с отчаянным криком: «Прощайте навсегда!» И, быть может, она действительно была в отчаянии. Яснее меня сознавая, что она сейчас делает, Альбертина, относившаяся к себе строже и вместе с тем снисходительнее, чем я к ней, все-таки, быть может, сомневалась: приму ли я ее после такого расставания? А ведь она, как я себе представляю, была ко мне привязана – и так крепко, что другое лицо ревновало ее сильнее, чем я."

Марсель Пруст. "В поисках утраченного времени. Содом и гоморра"

Давайте жить дружно:)

Тактика бесконфликтного поведения

Как правило, люди стараются избегать конфликтов — мало кому нравится ссориться, обижаться, выяснять отношения. Тем не менее, подобные ситуации подстерегают нас на каждом шагу. Так что, если вы хотите спокойно работать и строить карьеру, вам придется научиться решать проблемы, не вступая в противоборство с коллегами.

Порой конфликт не только становится причиной стресса, но и приводит к увольнению. Именно поэтому люди часто задумываются о том, как достичь равновесия в общении с окружающими. Такой вопрос стоит и перед теми, кто недавно устроился на работу и пытается адаптироваться в коллективе, завоевать расположение коллег и начальства. К сожалению, многие руководствуются принципом «лучшая защита — нападение», а это приводит лишь к обострению ситуации. Поэтому, прежде чем атаковать или занимать оборонительную позицию, вспомните народную мудрость, которая гласит: «Худой мир лучше доброй ссоры», и постарайтесь с достоинством выйти из затруднения. Не стоит доводить дело до открытого противостояния, ведь существуют тактики, позволяющие победить, не проявляя враждебности или агрессии.

Casus belli

Поводом для столкновения может стать любой пустяк. Например, ваш сослуживец утверждает, что вы последний пользовались копировальным аппаратом, видели, что закончилась бумага, но не положили новую. Извинившись или обвинив кого-то еще, вы вряд ли уладите вопрос — пока не будет устранена причина, обстановка продолжит накаляться. Если кто-то из коллег постоянно общается с вами на повышенных тонах, спорит по любому поводу и выставляет виноватым во всех неприятностях, подумайте: что лежит в основе конфликта?

На самом деле мотивов, по которым возникают разногласия, не так уж много. Рассмотрим некоторые из них.

1. Несогласие в производственных вопросах. Каждый из нас привык работать по-своему, но у кого-то это может вызвать недоумение и раздражение. Не стоит отстаивать свою позицию в конфронтации. Поймите: если ваш коллега изо всех сил пытается доказать, что его методика более действенна, чем ваша, значит, он, как и вы, радеет за общее дело. Попробуйте найти с ним точки соприкосновения и, отталкиваясь от этого, выстроить отношения. Подобные проблемы можно устранить только в атмосфере взаимоуважения, основываясь на обоюдном стремлении отыскать приемлемый выход. Кстати, даже если вы не придете к компромиссу, то всегда сможете проконсультироваться с начальником и решить вопрос в рабочем порядке.

2. Непонимание. Нам кажется, что если мы говорим на одном языке, то просто обязаны прекрасно понимать друг друга. Однако каждый из нас — индивидуальность, со своими взглядами, воспитанием, эмоциональными и личностными особенностями. Психологи постоянно пытаются составить классификацию характеров, выделить наиболее распространенные типажи и найти способ, как ужиться представителям разных групп. Так, популярное сейчас психологическое течение НЛП (нейролингвистическое программирование) рассматривает четыре основных человеческих подтипа: аудиала, визуала, кинестетика и дигитала. Аудиалы хорошо воспринимают информацию на слух. Если хотите привлечь его внимание, скажите «послушайте», а не «посмотрите», как визуалу. Кинестетик реагирует на ощущения: во время разговора он касается собеседника, крутит его пуговицу, берет за руку. Чтобы он сконцентрировался на ваших словах, дотроньтесь до его плеча, иначе он сочтет полученные сведения неважными. Дигитал видит мир в логических схемах, и проще всего донести до него свои мысли, подав их в виде плана, алгоритма. Общаясь с сотрудниками, вы должны учитывать их тип, в противном случае вас могут не понять, а это уже почва для конфликта.

Вот простая жизненная ситуация. Ваш коллега вышел на обед, в это время ему позвонили и попросили кое-что передать. Если вы оставите аудиалу записочку с упоминанием о звонке, он может ее не заметить, в то время как визуал скорее проигнорирует устное сообщение. После каждый из них будет искренне утверждать, что не получал от вас никаких сведений, да еще и обидится, что вы его подвели. Понаблюдав за сослуживцами, их поведением, прислушавшись к фразам, которые они чаще используют, вы сможете определить, информация какого типа быстрее проникает в их сознание, и избежать неприятностей в общении.

3. Статусное противостояние. В отличие от предыдущих случаев на такой конфликт люди чаще всего идут осознанно, хорошо понимая, чего добиваются. Столкновение может возникнуть на почве негласных приоритетов: кто-то решит, что вы претендуете на его место, или, наоборот, ваше положение покажется ему более выгодным, чем собственное. Здесь все зависит от ситуации и выбранной вами стратегии поведения, однако основным оружием в преодолении этой конфронтации будет понимание истинных причин нападок и умение использовать некоторые из психологических приемов, описанных ниже.

Независимый взгляд

Наблюдая за развитием конфликта со стороны, всегда можно заметить, что в той или иной степени в ссоре виноваты оба участника. Однако находясь внутри такого столкновения, люди часто отказываются признавать собственные ошибки. Более того, нередко они делают что-то назло своему оппоненту, а потом удивляются его негативной реакции. К сожалению, мы не в силах предугадать все последствия наших действий, поэтому, прежде чем принимать «карательные» меры, подумайте, чем продиктованы поступки «противника». Не исключено, что человек, вызвавший ваше недовольство, не замышлял ничего дурного или даже защищался от ваших нападок, когда вы, сами того не ведая, его оскорбили.

Первым шагом к благополучному разрешению конфликта должна стать беспристрастная фиксация всех предшествующих событий, анализ причин возникшей ситуации и мотивов обеих сторон. При этом необходимо учитывать и особенности характера каждого из участников спора. Например, для кого-то совсем несложно признать свою ошибку, а кто-то, даже понимая, что не прав, будет стоять на своем. Поэтому особенно важно посмотреть на картину происходящего глазами стороннего наблюдателя, причем отнестись к данной задаче не формально, а постаравшись понять, принять и оправдать действия сослуживца. Сделать это непросто, но только так можно погасить ссору и избежать дальнейших проблем.

Взрослые и дети

Представьте такую ситуацию: вы идете по улице, а пробегающий мимо малыш вас задевает. Скорее всего, вы лишь умилитесь, дескать, такой маленький, а уже куда-то спешит, или подумаете: заигрался, не заметил. Если же подобным образом поступит ваш ровесник, вы наверняка возмутитесь. Вероятность того, что он сделал это сознательно, ничтожно мала, однако большинство людей тут же ответят обратной агрессией. Если же отреагировать на выпад по-взрослому — не искать в случайности злого умысла и принять в расчет характер и личностные особенности своего оппонента, конфликт будет исчерпан, не успев начаться. Разумеется, кто-то подумает: «Почему именно я должен уступать коллегам, входить в их положение?» Вот тут и проявляется зрелость мышления человека, его способность быть выше досадных недоразумений. Упорствуя и сваливая принятие решения на другого, вы самому себе отказываете в возможности личностного роста, перекрываете пути развития собственной карьеры.

Войти в роль

Еще один метод преодолеть разногласия с коллегой — стать его адвокатом. Представьте, что вам необходимо оправдать этого человека, и перед вами сразу откроются его мотивы. Часто приходится слышать, что спустя определенное время актеры начинают сопереживать своим героям, даже если играют отъявленных злодеев. Это происходит потому, что, вживаясь в роль, они понимают: исходя из психологических особенностей, заложенных в характере героя от природы или сформировавшихся в силу не зависящих от него обстоятельств, он просто не мог поступить иначе. А ведь ваш сослуживец вовсе не отрицательный персонаж из фильма, и проникнуться его мировоззрением будет значительно проще! Изменить характер другого человека невозможно, поэтому истинным победителем окажется тот, кто сумеет погасить разногласие.

Необходимо научиться вести себя так, чтобы не провоцировать возникновение конфликтных ситуаций. Иными словами, нужно следить за тем, чтобы ваши слова были однозначно поняты окружающими, и в то же время не отказывать другим в праве на ошибку. Конечно, это сложнее, чем выяснять отношения, обижаться и ссориться. Но тот, кто научится отвечать за свои поступки, не только завоюет репутацию мудрого человека, но и наверняка сделает успешную карьеру.

Кстати…

История знает немало примеров, когда какое-то незначительное событие становилось поводом для начала боевых действий.

В Древней Ассирии пять лет велась так называемая черепаховая война. Причиной послужило то, что гость из-за рубежа, приглашенный во дворец ассирийского царя, не поднял с пола инкрустированный черепаховый гребень, который уронила царица.

А в Африке в 1834 году один деревенский староста поспорил с другим из-за коровы, которая, по словам шамана, была украдена. В результате двухлетней войны оба племени полностью истребили друг друга.

Много веков назад, придя на переговоры к могущественному японскому правителю, послы остановились на полметра дальше от трона, чем это предписывал этикет, и встали с колен на полминуты раньше при передаче подарка — расшитых рубинами парчовых башмачков. Кровная месть самураев и потомков сегуна затянулась на 250 лет, в итоге было сожжено две трети острова Хоккайдо и погибли около 150 тыс. человек.

Источник: http://hrliga.com

О ТОМ, ЧЕГО ТЕРЯТЬ НЕЛЬЗЯ

О ТОМ, ЧЕГО ТЕРЯТЬ НЕЛЬЗЯ

Нынче век электроники и скоростей.
Нынче людям без знаний и делать нечего.
Я горжусь озареньем ума человечьего,
Эрой смелых шагов и больших идей.

Только, видно, не все идеально в мире,
И ничто безнаказанно не получается:
Если рамки в одном становятся шире,
То в другом непременно, увы, сужаются.

Чем глазастей радар, чем хитрей ультразвук
И чем больше сверхмощного и сверхдальнего,
Тем все меньше чего-то наивно-тайного,
Романтически-сказочного вокруг.

Я не знаю, кто прав тут, а кто не прав,
Только что-то мы, видно, навек спугнули.
Сказка... Ей неуютно в ракетном гуле,
Сказке нужен скворечник и шум дубрав.

Нужен сказке дурман лугового лета,
Стук копыт, да мороз с бородой седой,
Да сверчок, да еще чтоб за печкой где-то
Жил хоть кроха, а все-таки домовой...

Ну а мы, будто в вихре хмельного шквала,
Все стремимся и жить и любить быстрей.
Даже музыка нервной какой-то стала,
Что-то слишком визгливое слышится в ней!

Пусть река - не ожившая чья-то лента,
И в чащобах не прячутся колдуны.
Только людям нужны красивые сны,
И Добрыни с Аленушками нужны,
И нельзя, чтоб навеки ушла легенда.

Жизнь скучна, обнаженная до корней,
Как сверх меры открытая всем красавица.
Ведь душа лишь тогда горячо влюбляется,
Если тайна какая-то будет в ней.

Я - всем сердцем за технику и прогресс!
Только пусть не померкнут слова и краски,
Пусть хохочет в лесах берендеевский бес,
Ведь экстракт из хвои не заменит лес,
И радар никогда не заменит сказки!

Эдуард Асадов

Вся негативность, которая есть в человеке и которую он не сумел освободить по-умному - с помощью прощения, - является не усвоенным жизненным уроком. Следовательно, его придется усвоить через страдания. Для этого должен явиться некто и причинить страдания.
Прощению сопутствует осознание.
Осознание есть мудрость.
Человек остается глупым до тех пор, пока видит причину плохого в другом человеке.

Лууле Виилма

Я раскрашивал небо

Я раскрашивал небо как мог.
Оно было белым, как белый день
Я лил столько краски на небеса,
и не мог понять, откуда там тень.
Это было в жаркий июльский день,
когда болота горят,
когда зажигается всё
от одного взгляда.

Ночные Снайперы (отр. "Я раскрашивал небо")


Что мешает плохому танцору???

Настоящий мужчина в начале тысячилетия....

Вот понравилось название этого спектакля, постановка Михаила Резниковича в театре им.Леси Украинки по новелле М. Унамуно "Настоящий мужчина". И описание сдедующие:

"Всегда, пока будут существовать мужчина и женщина, эти два противоположных полюса Вселенной, будет существовать взаимное притяжение и такое же отчаянное отторжение между ними.
Они по очереди будут укрощать строптивость и непокорность друг друга, открывая в другом себя, продолжаясь в нем, любя и ненавидя, прощая и желая мести, а всем будет казаться, что между ними просто - любовь. И как часто победитель выходит из этого поединка побежденным, так и герои этого спектакля, отталкивая друг друга, приближаются все ближе и ближе, чтобы, наконец, стать чем - то единым, целым, подлинно настоящим.

"Для меня очень важен подзаголовок пьесы - "Опыт об истине". Что истинно во взаимоотношениях мужчины и женщины, а что - поддельно? Кто наши друзья, а кто наши враги? Где видимость, а где реальность? В бурном потоке человеческой жизни на эти, казалось бы, простые вопросы трудно дать ответ. Именно эти вопросы ставит в своей пьесе Танкред Дорст. В конечном счёте, для меня эта пьеса о человеческих прозрениях. К сожалению, очень часто эти прозрения оказываются запоздалыми, когда уже ничего нельзя изменить. Во взаимоотношениях людей есть одно очень короткое и страшное слово - поздно. Прозрение уже наступило, но ничего нельзя изменить, ничего нельзя поправить, а так хотелось бы..."

Михаил Резникович

Ну а после просмотра этого спектакля (проходит он в малом зале - зал ничего так, камерный, уютный, главное, ощущение задействованности зрителя в происходящем на сцене) меня не покидало ощущение какой-то неловкости... Потому что.. Ну не понимаю...

Как хорошо, когда все просто

Все люди-прирожденные игроки. Игроки в жизнь. Только правила, мораль разная. Уровень игроков тоже. Часто люди играют друг с другом в свои игры и на фоне этого возникает недоумение. Придумываются все новые изощренные манипуляции, интриги и прочее, что неизбежно приводит к конфликтам. Вопрос - к чему все эти сложности?

Только самые простые вещи никогда не разочаровывают. Счастье достается как-то очень просто и всегда намного проще, чем думаешь.

Эрих Мария Ремарк, «Триумфальная арка»

Мыслить позитивно!!!:)

Природа нас любит

Это произошло во время высадки римских легионов на южном берегу Англии. Юлий Цезарь, спрыгнув с корабля на берег, споткнулся. Чтобы сохранить равновесие, он коснулся рукой песка. В ту же минуту император понял, что первый неудачный шаг на земле неприятеля может быть истолкован как дурной знак. Что делать? Великий полководец раздумывал лишь мгновение. Он захватил полную горсть песка, торжествующе поднял ее над головой и повернулся к солдатам, словно именно это и было целью его падения. Жест Цезаря был встречен всеобщим ликованием… Очевидно, император придавал большое значение боевому духу, позитивному настрою воинов на предстоящие сражения.

Техники позитивного мышления существуют тысячи лет. Они продиктованы самой Природой. Именно поэтому они работают.

Позитивное мышление - необходимое условие достижения успеха в любой деятельности. Вместе с тем мы иногда встречаемся с неумением, а зачастую и с нежеланием мыслить позитивно. В чем причина этого? Как обучить позитивному мышлению свою команду?
Что такое позитивное мышление?

1905 год. Английский психолог Уильям Джемс делает уникальное открытие, согласно которому смена психологической установки оказывает влияние на жизненные обстоятельства человека. Он утверждает, что для того, чтобы изменить внешний мир, нужно изменить самого себя. Согласно его теории существует закон притяжения, по которому мы воздействуем на ход нашей жизни как магнит. При этом, в зависимости от направленности, мысли человек сам притягивает как позитивные, так и негативные ситуации. Притяжение это тем больше, чем больший эмоциональный заряд несут эти мысли.

На одном из тренингов лидер крупной сетевой компании из Ужгорода, поделился такой историей. «Для того чтобы прилететь на этот тренинг, мне нужен был рейс, которого в природе просто ее существовало – Ужгород-Харьков. Когда я это узнал, то оставил на всякий случай в авиакомпании домашний номер телефона. При этом очень хотелось приехать во время. Я говорил себе: «Я знаю, все будет хорошо!» Через некоторое время мне звонят и говорят, что мне повезло, есть самолет на необходимое число и именно из Ужгорода в Харьков. Пораженный, я спросил: «А можно ли улететь в другие дни?» Мне ответили: «Это единственный рейс. Больше такого не будет». Влияние позитивного мышления на нашу жизнь - реальность. Только от самого человека зависит, насколько он хозяин собственной жизни.
Как?

Действительно, как сделать позитивное мышление привычкой? Вот некоторые методики, эффективность, которых проверена на практике.

1. «Как думает лидер». Каждый раз при столкновении с проблемой необходимо посмотреть на нее не с обычной позиции, а с «лидерской». Задайте себе вопрос: «А как думает лидер?» К примеру, я встречаю дистрибьютора, который недоволен своим информационным спонсором. В результате ответа на этот вопрос женщина пришла к следующим выводам:

а) «Как здорово, что я вижу недостатки моего спонсора. Это позволит мне быть более бережной по отношению к своим дистрибьюторам.

б) Да, он мне не помогает, но ведь и не мешает. Я видела спонсоров-«главнокомандующих», которым слова поперек нельзя сказать. А здесь я совершенно свободна в выборе действий.

в) У моего спонсора все-таки есть успешно растущие лидеры. Может, в этой ситуации ключевой фигурой является не он, а я сама? Что я могу сделать, чтобы использовать эту ситуацию себе во благо? Кроме того, все настоящие лидеры, которых я знаю, выросли практически самостоятельно. Возможно и для меня это шанс, который я пока не разглядела».

Научитесь мыслить как лидер. Это основное отличительное качество. Лидер всегда мыслит позитивно.

2. Выражайтесь всегда позитивно. Мой знакомый, профессионал сетевого бизнеса, увидев людей, пришедших с ним на встречу, несколько разочарованно заметил: «Людей маловато». Увидев, что я его услышал, он улыбнулся и сказал: «Не так много».

Еще пример. Ко мне обратился врач, профессиональный лектор, с вопросом: «Как рассказывать о продукции, чтобы люди захотели ею пользоваться?» В своих лекциях она придерживалась классической схемы: заболевание, причины возникновения, этапы развития, методы лечения, препараты. Мы решили сделать иначе: название препарата, какие проблемы он решает, почему это работает, исключительные особенности, живые истории от присутствующих. Слушатели стали после лекции покупать именно этот препарат, а объемы продаж возросли почти вдвое. Сейчас она читает лекции именно по такой схеме. В чем секрет ее успеха? Наверное, людям приятнее слышать о том, как эта продукция помогает и какая она исключительная, чем вспоминать о болезнях. Итак, выражайтесь позитивно.

3. «Судите о людях хорошо». В правилах для сотрудников одной преуспевающей компании записано: «В любой ситуации судите о людях хорошо». Опираясь на хорошее, что есть в человеке, мы создаем условия для долговременного сотрудничества с ним. Мы заряжаем его позитивной энергией.

Моя знакомая рассказала мне, что она собралась уходить из сетевого бизнеса, но передумала. Ей передали, что ее спонсор отозвалась о ней как об очень перспективном лидере и профессионале высокого класса.

4. «Три волшебных вопроса». Они помогут вам, казалось бы, в безнадежных ситуациях. Они выручат вас, как не раз выручали меня.

Запишите их прямо сейчас в свою записную книжку.

1. Что в случившемся есть хорошего?
2. Чему я могу научиться?
3. Как я могу исправить ситуацию и получить при этом удовольствие?

В одном из фильмов герой, которого играет Сильвестр Сталлоне, встречается с сыном, которого воспитывали другие люди. Первые слова, которые отец слышит от сына: «Я ненавижу вас». Ответом была фраза: «Ненавидь. Должны же мы с чего-то начинать».

Найти что-то хорошее, то, что вас объединяет, немного сложнее, чем плохое. Однако результаты вас вдохновят. Запишите «три волшебных вопроса». Они вам пригодятся.

5. Сохраняйте лицо. У японцев есть выражение «сохранить лицо». Оно означает, что в любых ситуациях недопустимо унижать человека или показывать, что вы не владеете собой. В одной из поездок мы остановились у придорожного кафе. Когда мы встали из-за стола, мой коллега, не привлекая внимания других, сказал мне: «Вообще-то ты чай не заказывал, поэтому тебе должны вернуть еще одну гривну. Намекни». Я подошел к кассиру и попросил: «Помогите мне, пожалуйста, я, возможно, ошибся. Посчитайте еще разочек». Пересчитали. Гривну вернули. Кассирша сказала: «Хорошо, что вы подошли. Извините». Все участники ситуации в результате «сохранили лицо».

Сетевой бизнес - бизнес долгосрочных отношений. Оставляйте людям возможность относиться к вам хорошо.

6. «Список достоинств». Одна из самых эффективных методик. В свою записную книжку запишите 10 причин, по которым вы можете собой гордиться. Туда можно добавлять различные ситуации, в которых вы были «на высоте». Этот список вам пригодится, когда вам не будет хватать уверенности в себе или будет нужна поддержка. Его очень полезно читать перед ответственной встречей или просто когда вам грустно. Особенность этого списка в том, что он написан специально для вас.

7. «Последние десять минут». Необычайно легкий, интересный и, главное, приятный подход. Лучше его осваивать на ночь, уже лежа в постели.

Представьте, что вы отправились в кино. Вы зашли в зал и попали на последние кадры предыдущего сеанса. Затем вы смотрите всю картину сначала. Вам уже известен конец. Вы смотрите спокойно, не напрягаясь. Ведь вы же знаете, чем все закончится.

А теперь вы смотрите кино про свою будущую жизнь. Посмотрите сначала на себя уже достигшего успеха, вообразите себе идеальное окончание. Затем начните просмотр с настоящего времени. Что вы делаете, чем занимаетесь? Каковы ваши шаги к успеху? Кто с вами рядом?

Приготовьте ручку и бумагу, чтобы записать интересные идеи. Ваше подсознание поможет вам.
Действуйте

Один из принципов достижения успеха состоит в усвоении хороших привычек и доведении их до автоматизма. Весь секрет в часто повторяемых определенных действиях. Посадите себя на «умственную диету». В течении двадцати дней все негативные мысли переводите в позитивные с помощью «трех волшебных вопросов». Начните действовать прямо сейчас!
Почему именно сейчас

Наша психика так устроена, что завтра вы вспомните не более 50 % того, о чем узнали сегодня. Послезавтра эта цифра снизится о 15 %. Поэтому начните именно сейчас. Вы дочитали статью? А что в этом хорошего?

Источник: http://www.mir-mlm.ru/journal/article-326.htm

Пожиратели времени

Короче,
Короче, короче!
Прошу тебя, не тяни.
Короче становятся ночи.
Но будут короче и дни.

Все сроки
Отныне короче
И каждый намеченный путь.
И даже пророкам, пророча,
Не следует очень тянуть.

И хватит
Стоять на пороге.
Медлительность - это порок,
Рассказывай, что там в итоге,
Выкладывай, что приберег!

Леонид Мартынов. Первородство.
Книга стихов.
Москва: Молодая гвардия, 1965.


Пожиратели времени

Помимо собственно планирования времени одной из важных функций тайм-менеджмента является борьба с так называемыми "пожирателями времени". Специалисты выделяют около 20 видов таких пожирателей, но мы остановимся лишь на пяти наиболее опасных.

Попытки добиться слишком многого. Это постановка изначально недостижимых целей и перфекционизм. Очень часто бывает, что люди затрачивают на решение довольно простой задачи большое количество времени и труда. А она вовсе не требует такого суперисполнения.

Личная дезорганизация и отсутствие самодисциплины. Это неравнозначные понятия. К советам по поводу борьбы с первым пожирателем относятся такие как: держите стол чистым, ведите лист "что нужно сделать", сортируйте задачи и т.п. Слабые места в самодисциплине и организации можно легко выяснить, сделав "фотографию" своей рабочей недели или трудового дня. Какое времяпрепровождение кажется нам наиболее неприемлемым? Вот с этого нужно начинать борьбу с этим видом пожирателя времени.

Неспособность сказать "нет". Чтобы преодолеть некий барьер, старайтесь говорить "нет" как можно чаще, в том числе и своему руководителю. Если просьба застала врасплох, досчитайте до 10, а потом все равно скажите "нет". Коротенькое слово надо произносить в несколько этапов. Сначала просто произнесите его, потом – приведите доводы, почему вы так сказали, и в завершение предложите альтернативу.

Откладывание. Суть проблемы в том, что мы откладываем то, что нужно сделать, до той поры, когда становится уже поздновато что-либо сделать качественно. Если откладываются важные задачи, если это цикличный процесс, повторяющийся изо дня в день, мы теряем уважение к себе, мучаемся угрызениями совести. Существуют определенные схемы, по которым наглядно можно определить, что потенциал качественного выполнения важной задачи уменьшается прямо пропорционально времени. То-бишь сложные задачи ни в коем случае нельзя откладывать на конец рабочего дня, недели или месяца. Начинать нужно в первой половине дня, когда мы еще не устали, полны сил, не загружены текущей работой. Тогда требования задачи и наш потенциал совпадут. И сделать мы сможем намного больше.

Совещания. Если процедура совещания выстроена неправильно, возникает дефицит времени и информации. Кто, как правило, проводит совещания в организации? В основном ее руководящее звено. И то, что лучшие люди организации, призванные принимать важнейшие решения, так непродуктивно тратят свои силы и время, очень обидно. Вообще-то совещания в большинстве организаций – это один из основных пожирателей времени.

Человек зачастую не в состоянии повлиять на часть пожирателей времени, ибо они зависят не только от него, но и от его коллег и руководства. Однако никто не запрещает ему бороться со своими личными пожирателями, организовывать собственное время. Для этого есть огромное количество помощников – специальные ежедневники (тайм-планеры), компьютер, часы с будильником, электронные записные книжки. В конце концов, можно писать важные вещи на бумаге и вешать ее перед глазами. В сфере делового общения можно дать простой, но эффективный совет: когда вы даете человеку свою визитку, то скажите, в какое время вам удобно звонить. И ваш собеседник сделает то же самое. Таким образом вы сэкономите время друг друга, избежав звонков в неурочное время и бесконечных: "линия занята".

Эффективно используя принципы тайм-менеджмента, вы получаете большую свободу, потому что именно вы отныне управляете своим временем. Вы будете больше успевать сделать на работе, повысите свою производительность, сократите количество стрессов по поводу того, что не успеваете сделать. По сути, тайм-менеджмент учит управлять своей жизнью, наслаждаться временем, которое есть сейчас, находить время для общения с друзьями и родными, для своего развития и роста и при этом позволяет быть везде, где вы запланировали, вовремя.
Источник: http://1work.com.ua/article_23.html

"...обломки империй, элементы систем, и тот, кто был всем, тот станет никем, но мы с тобою будем вместе, как Сид и Нэнси..."
Lumen (отр. Сид и Нэнси)

Топ-10 главных профессий нового десятилетия

Топ-10 главных профессий нового десятилетия

Все изменения, которые произойдут с человечеством в ближайшие 10 лет, повлекут за собой создание как минимум новых рабочих мест. Как максимум — появление новых профессий и областей деятельности.

Так, известное издание «Forbes» проанализировало глобальные тренды и попыталось предсказать, какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет.

1. Универсальный солдат

Войны будущего превратятся в точечные операции по «принуждению к миру», «восстановлению конституционного порядка». Для борьбы с террористами и мятежниками, окопавшимися в глухих районах планеты, нужны «солдаты будущего». Это профессиональные бойцы, участвующие в экспедиционных кампаниях, — специально обученные, готовые к нестандартным задачам.

2. GR-менеджер

Экономисты сходятся во мнении, что последствия кризиса будут преодолеваться многие годы. Значит, роль государства в экономике будет высокой. Компаниям понадобятся люди, которые будут общаться с чиновниками и выбивать преференции.

3. Сиделка, геронтолог

Здоровье пожилых людей будет улучшаться, но самостоятельно справляться с немощью и болезнями суждено не всем. Поскольку будет увеличиваться доля очень старых людей, в возрасте от 80 лет, которым тяжело за собой ухаживать, вырастет спрос на их обслуживание.

4. Эксперт в сфере альтернативной энергетики

В ближайшее время специалисты по альтернативной энергетике будут весьма востребованы. Если вы разбираетесь в солнечных батареях, ветряных электростанциях и энергии приливов и отливов, без работы не останетесь.

5. Специалист по ведению бизнеса в странах Африки

Недра Африки разрабатываются недостаточно. Виновата, в первую очередь, нестабильная политическая ситуация во многих странах региона. По прогнозам Геологического института США, к 2015 году производство золота в странах Африки вырастет на треть, железной руды и урана — в 2,5 раза. Получить контракты на добычу ресурсов смогут лишь компании, которые найдут общий язык с местными элитами. А для этого им понадобятся эксперты и посредники. Те, кто способен консультировать и вести дела в Африке, будут неплохо зарабатывать.

6. Журналист-агрегатор

Блоги отвоевывают все больше информационного пространства у традиционных СМИ. Крупные издания привлекают читателей, размещая на своих сайтах посты известных блогеров. В будущем журналистика, основанная на компиляции уже существующей информации, станет главным конкурентом традиционных медиа. Искусный компилятор, составляющий выжимки из оригинальных текстов, сталкивающий лбами разные позиции, подстрекатель к неожиданным дискуссиям — еще одна перспективная профессия.

7. Специалист по труднодобываемым запасам нефти

Разведанных запасов нефти в мире много. Проблема в том, что ее все труднее добывать. Нефтяникам будущего придется иметь дело с нефтеносными песками, разработкой месторождений на шельфе и прочими нестандартными случаями. Фонтанирующая скважина на побережье — реликт прошлого.

8. Селекционер, специалист по генной инженерии растений

Проблема голода никуда не делась: число жителей Земли быстро растет. По данным ООН, ежедневно в мире от голода умирает 17 тыс. детей, а от недоедания страдает около 1 млрд. человек. Новые сорта растений, в том числе созданные путем генной инженерии, и современные методы ведения сельского хозяйства — едва ли не единственный способ спасти население беднейших стран от голода. Агрономы, селекционеры, генетики, выводящие новые сорта сельскохозяйственных растений, скорее всего, будут очень востребованы в будущем десятилетии

9. Урбанист, специалист по развитию территорий

Страны будут формировать большой спрос на специалистов по комплексному развитию территорий (транспорт, социальная сфера, привлечение инвестиций и т. п.), особенно в городских поселениях.

10. Эксперт по абсорбции, национальным и религиозным конфликтам

Грядущие конфликты с представителями традиционных религий неизбежны. Понадобятся независимые посредники, способные вести диалог между конфессиями. Причем религиозные деятели — из-за их явной ангажированности — для этой цели не годятся. Возможно, речь идет о новом типе социального работника, сочетающего в себе качества дипломата, бизнес-переговорщика и психолога. Видимо, нанимать таких специалистов будут как государственные структуры, так и крупные частные компании, дабы избежать конфликтов между своими сотрудниками, работающими в разных странах.

По материалам «BIZ.liga.net»

Пустяки - дело житейское

Наверно каждый из нас сталкивался с проблемой ревности. Причем чувство это можно рассмотреть с трех сторон:
-человек, который ревнует;
-человек, которого ревнуют;
-человек, к кому ревнуют.
Определенно, чувства будут разные, в зависимости от сценария, индивидуальных особенностей и прочего. Но есть одно общее - ЧЕЛОВЕК. А человек - он должен быть счастливым и довольным, и ревность, как чувство негативное (см. ниже)не вяжется с чувством полного удовлетворения.
Для начала определимся в значении.
Итак, обратимся к теории:
"Ревность — негативное чувство, возникающее при ощущаемом недостатке внимания, любви, уважения или симпатии со стороны очень ценимого, прежде всего любимого, человека, в то время как это мнимо или реально получает от него кто-то другой. Хроническая склонность к ревности называется ревнивостью. Она считается, как правило, негативной чертой и даже сопоставляется с болезнью. В случае невовлечённости в ситуацию ценимого человека имеет место зависть.


Ревность в большинстве случаев представляет собой исключительную претензию на «владение» другим человеком, с которым существует эмоциональная связь. Ревность возникает, когда эта претензия мнимо или на самом деле ставится этим человеком под вопрос, что вызывает сильный, порой иррациональный страх его потери. Ревность способна подвигнуть человека на резкие, в том числе насильственные, действия.


У ребёнка ревность возникает, когда ему кажется, что родители уделяют больше внимания его братьям или сёстрам. У взрослых людей причиной ревности может быть, к примеру, флирт или слишком тёплый разговор партнёра с другим человеком, что может восприниматься как опасность для собственных взаимоотношений с ним. В то время, как детская ревность имеет свойство исчезать при получении определённой порции внимания родителей, ревнивый партнёр требует к себе неограниченного, исключительного внимания".

Итак по позициям:
Человек, который ревнует (мысли): "Черт, почему я думаю об этом? Подозрение, злость, обида, любовь - все смешалось внутри и давит, давит... Что же творится между ними на самом деле? Где он (она) сейчас? Вдруг он (она) разлюбил(а) меня? как такое вообще возможно? Но что же происходит? Почему так долго? Ааааааа! Нет, не думать об этом! К чему этот цырк? Так, хватит - доверие. Но а вдруг... Нет, но зачем они виделись? Наверно ему (ей) тоже тяжело - я же знаю как это. Аааа! Нет! Это невыносимо!"

Человек, которого ревнуют (мысли): "Надоело! Надоели бесконечные упреки, подозрения! Ну и что тут такого? Какой же это бред! Да, раньше мне нравились эти намеки, казалось, что от большой любви. Но теперь это переходит все границы! Как доказать обратное, какая любовь без доверия. Мне засовывают в голову те мысли, которых у меня нет! А может есть?.. А он (она)- ничего...Аааа! Это невыносимо!"

Человек, к которому ревнуют (мысли - 2 варианта):
1. "Вот это жизнь... За что? Хаха! Больно надо мне!"
2. "В он(она) - ничего"

_________________________________________


Итак, сценарии пересекаются, варианты разные, но важно понять одно. Человек - не вещь, которую можно положить в карман; не овца, которую можно увести; не подарок, наконец.
Как бы там ни было, и чтобы не случилось - ревность, как всепожирвющие чувство не принесет для организма ничего хорошего.
Ну а если действительно туго - дверь открыта!



Да, и еще:
"Аааа! Это невыносимо!"...

«Some will kill to have it. He will kill to protect it.»

"Какая красота - дождь идет,я одна, на тротуарах пузыри
Я считаю их, я не знаю Вас больше..."
Земфира (отр. Красота)




«Книга Илая» (англ. The Book of Eli) — постапокалиптический драматический фильм братьев Хьюз. Главные роли в фильме исполняют Дензел Вашингтон и Гэри Олдмен. Съёмки фильма начались в феврале 2009 года в Нью-Мексико. Выход фильма в Украине состоялся 14 января 2010 года.

Действие фильма разворачивается в постапокалиптическом мире через 30 лет после Ядерной Войны. Герой-одиночка охраняет Книгу Илая, хранящую знание, которое может спасти общество. Деспотичный хозяин маленького, самовозведённого городка планирует завладеть этой книгой.[2]

Слоган фильма: «Some will kill to have it. He will kill to protect it.»(«Одни готовы убивать, чтобы завладеть ею. Он готов убивать, чтобы защитить её.»)

В ролях: Дензел Вашингтон - Илай,Гэри Олдмен - Карнеги, Мила Кунис[3] - Солара, Рэй Стивенсон -Рэдридж,Дженнифер Билс - Клаудиа, Майкл Гэмбон - Джордж,Эван Джонс - Мэртц,Малкольм Макдауэлл - Ломбар.


Мое мнение:
В общем, скажу так, фильм о том, на что человек готов ради идеи.
По 10-бальной шкале ставлю 6.

Проект будущего. Япония. Космическая солнечная электростанция

Проект будущего. Япония. Космическая солнечная электростанция
На орбите Земли планируется разместить генератор, который постоянно будет производить электричество, передаваемое на Землю. Предполагаемая мощность комплекса составит около 1 гигаватта, что соответствует атомной электростанции средних размеров. Проект Space solar power system (SSPS) предусматривает развёртывание на геостационарной орбите поля из солнечных панелей площадью примерно 4-6 квадратных километров. Произведённую ими энергию вниз будет доставлять либо поток микроволнового излучения, либо мощный лазер. Многокилометровая рабочая плоскость японской станции должна насчитывать в толщину 10 сантиметров. Здесь будет два главных слоя – солнечные батареи, воспринимающие свет, и излучатели, преобразовывающие эту энергию в узконаправленный сфокусированный луч, идущий на Землю. Формально проектом руководит компания Mitsubishi Heavy Industries, но всего в исследованиях и разработках заняты 16 японских промышленных и научных компаний.

Главная задача проекта заключается в создании до 2013 года новой технологии, которая позволит передавать электричество из космоса на планету. В отличие от наземных солнечных батарей, космические смогут генерировать ток круглосуточно. Кроме того, космическим панелям не помешает плохая погода, а попадания прямых солнечных лучей позволит батареям генерировать в 3-4 раза больше электричества, чем их наземным аналогам. Разместить панели планируется на орбите высотой 36 000 км над Землей. В Японии признают, что такое размещение будет наиболее дорогим из всех возможных, но именно оно станет и наиболее эффективным. Японское космическое агентство JAXA занимается разработкой проекта с 1998 года, однако теперь к созданию солнечных панелей в космосе присоединились отобранные правительством крупные компании: NEC, Sharp, Mitsubishi Electric и Fujitsu.



В ближайшие несколько лет JAXA планирует провести испытания системы передачи электроэнергии с орбиты. Для этого в космос будут запущены специальные спутники, которые будут передавать энергию при помощи лазерного луча или узконаправленного пучка микроволн. К 2020 году исследователи планируют создать прототип гибких батарей, которые будут запущены в космос.

Несмотря на колоссальные затраты, которые сулит предстоящий проект, ученые из JAXA намерены довести его до реализации. Основной целью является создание дешевого (предполагается, что мегаватт полученного из космоса электричества будет стоить в шесть раз дешевле текущей средней цены) источника энергии. Для Японии, которая в существенной мере зависит от экспорта углеводородов, создание подобных источников является первоочередной задачей.

Средняя выходная мощность космической системы должна составить 1 гигаватт ("на грунте", с учётом всех потерь при передаче из космоса), пиковая — 1,6 гигаватта.

Японцы посчитали: проект может стоить "всего" $22 миллиарда, если расценки на подъём сравнительно тяжёлых аппаратов на орбиту снизятся до $110 миллионов за пуск. А это не столь уж фантастическая величина. К примеру, небольшая частная американская компания SpaceX рекламирует свои пусковые услуги как самые доступные в мире. Она просит за один рейс своей тяжёлой ракеты Falcon 9 (способной выводить весьма приличные грузы на геопереходную орбиту) $133,3 миллиона.

Примерно в 2015 году японцы намерены запустить на низкую орбиту демонстрационный спутник, который будет не только вырабатывать электричество своими солнечными панелями, но и сбрасывать его на Землю по "силовому лучу" (какого бы типа он ни был). Мощность такого прототипа летающей солнечной станции составит 100 киловатт. А полноразмерную промышленную геостационарную установку Страна восходящего солнца намерена развернуть в 2030-м.


Источник energyland.info

Cоционические шутки:)

Уборка квартиры интуитами

Два интуита – Есенин и Гексли в процессе уборки комнаты задались вопросом – сколько интуитов нужно, чтобы сделать уборку в квартире.

Один Достоевский, чтобы пробудить в людях совесть и убедить их, что в грязной квартире жить невозможно.

Один Робеспьер, чтобы рассчитать количество мешков для мусора и точки приложения сил.

Один Дон Кихот, чтобы предложить гениальный способ очистки квартиры от мусора за пять минут.

Один Бальзак, чтобы найти ошибку в этом гениальном плане.

Один Джек, чтобы прикрутить к крану шланг и вымести всю грязь одной мощной струей.

Один Есенин, чтобы сесть посреди этого бардака и начать громко плакать.

Один Гамлет, чтобы встать в картинную позу и возвестить о конце света в одной отдельно взятой квартире.

И один Гексли, чтобы обстебать всех, а потом позвонить Габену и попросить его сделать наконец настоящую уборку!


Резюме от разных ТИМов
Дон Кихот

Причина поиска работы: познать мир
Цель (какую работу хотели бы получить соискатели): ношу в своей голове множество идей, требующих внедрения и финансирования
Интересы, хобби, увлечения: Дома постоянно имею компьютер.
Дополнительные требования к работе: Максимальное наличие свободного времени и сознания.
Образование: В 1982 г. окончила МИСИ. Название специальности не помню.
Иностранные языки: Английский технический вплоть до разговорного.
Опыт: Работа с компьютером, его изучение, знание и углубление.
Немного о себе: Пластичность мышления.
Пожалуйста, помогите отличнице найти работу!

Дюма

Причина поиска работы: желание обзавести семью и ее содержание.
Цель (какую работу хотели бы получить соискатели): Хочу работать дизайнером. Готов и способен к самосовершенствованию во всех направлениях жизнедеятельности в интересах профессионализма.
Семейное положение: женат был
Хронические заболевания: пока тьфу-тьфу
Интересы, хобби, увлечения: люблю детей
Дополнительные требования к работе: Работа желательно в теплом помещении.
Образование: В 1991 году поступил в Коммерческий институт, факультет менеджмент и управление производством. Смог проучиться полтора года.
Опыт: Научился обращаться с хлебобулочными изделиями. Углубленное знание слоеного теста. Разбираюсь в колбасах и сырах.
Немного о себе Репутация хозяйственного мужа и добродушного человека.
По ночам не будить, раздражаюсь!

Гюго

Профессия: Сидела на телефоне и размножала факсы…
Цель (какую работу хотели бы получить соискатели): Секретарь-референт с Иностранные языки: Частичное знание английского языка.
Опыт: Дырокол – владею на уровне пользователя. Опыт работы с бумагой – имеется в виду документация. Увидела и научилась пользоваться персональным компьютером.
Иностранные языки: Частичное знание английского языка.
Немного о себе: Положительные черты характера: коммуникабельность, целеустремленность, самоотдача, живая.
Буду рада отдать вашей фирме все, что у меня есть!

Робеспьер

Цель (какую работу хотели бы получить соискатели): Направляю свое резюме, чтобы получить о себе Ваше представление на предмет возможности использования в региональных вакансиях.
Семейное положение: нет
Хронические заболевания: очки
Интересы, хобби, увлечения: не пью, не курю
Иностранные языки: Латынью владею классно, разговорной практики, к сожалению, не было.
Опыт: Был подготовлен бизнес-план построения новой сбытовой структуры, но средств и воли руководства на его воплощение не оказалось.
Немного о себе, любимых: Интеллект в наличии, лоялен, конфиденциален, корпоративен.

Максим

Причина поиска работы: финансовая недостаточность
Цель: достигнуть полного профессионального роста
Интересы, хобби, увлечения: Получаю удовольствие от управления движением материальных и людских ресурсов, учета и анализа продаж.
Иностранные языки: Английский – высокий средний уровень.
Опыт: 5-ти летний опыт работы в крупной софтовской компании, выносливая. Стойко переношу тяжести и лишения, связанные с работой. Повышенная боеготовность. Познание налогового законодательства.
Немного о себе: Руководительские способности. Привиты организаторские способности, лидирующая нотка. Родственников, судимых за границей не имею.
О желаемой зарплате: Желаемая зарплата: на должности генерального директора – 1500-2000$, коммерческого директора 1000-1500$, начальника отдела продаж – от 700$, менеджера по продажам – от 500$, торгового представителя – от 300$. Предлагать в крайнем случае!

Жуков

Профессия: Водитель генерального директора табачного холдинга.
Интересы, хобби, увлечения: Увлекаюсь автомобилями: имел собственную машину.
Причина увольнения: ликвидация директора.
Образование: По окончании школы присвоена степень – слесарь 2го разряда.
Иностранные языки: Немецкий – пара слов.
Опыт: Сбор денег с АО “АвтоВАЗ”.
Немного о себе Имею крепкое телосложение (в прошлом спортивное), презентабельную волевую внешность европейского типа. Готов пройти любую медкомиссию.

Есенин

Профессия: программист (если возьмутся обучать)
Причина поиска работы: много свободного времени.
Образование: Курсы ВИСН 3 раза
Иностранные языки: Учил французский язык, но английский нравится больше.
Опыт: Достиг пока немногого, но все еще впереди.
Немного о себе, любимых: Творческая и добродушная натура приятной внешности.
С предложением вакансий звоните в любое время дня и ночи с 20 до 22 часов.

резюмеДжек

Профессия: Специалист по маркетингу, практик, выросший из менеджера по сбыту.
Причина увольнения: Несоответствие потребностям.
Дополнительные требования к работе: Ограниченность во времени.
Образование: 1992-1994г. учеба в ДГУ. Затем ушел в коммерцию. 1995-1996г. учеба в ДГУ. Снова ушел в коммерцию.
Иностранные языки: Английский и немецкий с ноутбуком.
Опыт: Работа с денежными единицами.
О желаемой зарплате: Уровень получаемого дохода – без ограничения сверху.
Жду Вашего ответа мне на мыло.

Наполеон

Профессия: Начинающий бухгалтер с большим опытом работы по специальности.
Причина поиска работы: я должна подниматься вверх.
Цель: работа с руководством и людьми.
Причина увольнения: Уволилась по собственному желанию на желаемую должность
Иностранные языки: Базовый английский язык устно и письменно – свободно.
Опыт: Бесперебойное заключение договоров. Глубокая корпоративная работа с людьми. Умение просто продавать.
Немного о себе, любимых: Выразительные лидерские качества. Коммуникабельная внешность.

Бальзак

Профессия: Умение преобразовывать стратегические гипотетические макроуказания руководителя в тактические реальные микрошаги.
Семейное положение: Безвыходное.
Причина увольнения: А я и не увольнялся.
Образование: Училище высокой культуры, специальность – часовщик 4 разряда.
Иностранные языки: Английский – не разговорный.
Опыт: Организована эффективная система сбыта неликвидной парфюмерии (три вагона) по просьбе знакомого бизнесмена.
Немного о себе: Грамотность, интеллигентность, автомобильность.
О желаемой зарплате: Интересует возможность самому активно влиять на увеличение размера получаемого дохода всеми средствами, предоставляемыми мне фирмой-работодателем согласно штатного расписания.

Гексли

Профессия: Cекретарь-машинист
Причина поиска работы: Каникулы начались!!!
Цель (какую работу хотели бы получить соискатели): Исчу работу секретаря-референда или куда пошлют.
Интересы, хобби, увлечения: делать людям приятные сюрпризы
Дополнительные требования к работе: Желательно в коллективе.
Образование: Не закончила.
Иностранные языки: Английский – в стадии обучения.
Опыт: Находить общий язык с кучей народа. Свободное общение с клиентами по телефону и визуально. Смелый пользователь ПК.
Немного о себе, любимых: Высокий коэффициент ICQ. Легкое восприятие к обучению. Я всегда открыта для контактов и готова выдать любую дополнительную информацию. Сессия длится одну неделю после обеда.
Доброй Вам минутки и жду скорого приглашения на собеседования!!!

Габен

Профессия: Специалист по обделке и строительству.
Дополнительные требования к работе: По маршруту 19 троллейбуса.
Образование: Тракторист широкого профиля.
Иностранные языки: Английский – после 2-х стаканов.
Опыт: Проведение воскресных ремонтов. Есть представление как работать рабочим.
Немного о себе: Исполнителен (в меру).

2010

С Новыи 2010 Годом!
С Рождеством!!!

Я желаю нам всем, чтобы в этом году каждый почувствовал сладкий вкус жизни! И это не только бентли, ролекс, дом периньон, а общечеловеческие ценности, которые обязательно должны быть у счастливого человека: здоровье, довольная семья, хорошие друзья, любовь (в слове котором много, но и смысл огромен), и чтобы сердце пело, птички чирикали и душа нароспашку (эгегей) !!!
И тогда уже вроде начальство на работе доброе, Муля не нервирует:), и отношения ладятся, все легко, просто и с праздником по жизни!!!:)